Заявление в следственный комитет (СК) – это официальный документ‚ которым гражданин сообщает о фактах‚ требующих проверки со стороны следственных органов. Если у вас есть основания полагать‚ что ваш работодатель нарушил законодательство (например‚ не выплатил заработную плату‚ нарушил трудовые права‚ совершил мошенничество и т.п.)‚ вы можете подать заявление в СК. Ниже – пошаговая инструкция‚ рекомендации по оформлению и примерный шаблон.

Содержание заявления

1. Шапка документа – реквизиты получателя и заявителя.
2. Название документа – слово «Заявление» (можно уточнить вид: «Заявление о преступлении» или «Заявление о нарушении трудового законодательства»).
3. Вводная часть – кратко излагается суть обращения.
4. Основная часть – подробное описание фактов‚ даты‚ места‚ участников‚ доказательств.
5. Просьба (резолютивная часть) – что именно вы просите следственный комитет сделать (возбудить уголовное дело‚ провести проверку‚ обеспечить сохранность доказательств и т.д.).
6. Приложения – перечень документов‚ которые вы прилагаете (копии трудового договора‚ выписки из расчётных листков‚ переписка‚ показания свидетелей и т.п.).
7. Дата и подпись – обязательны.

Требования к оформлению

• Документ составляется на русском языке.
• Можно писать от руки или печатать на компьютере; главное – разборчивость и отсутствие исправлений.
• Объём обычно не превышает 1–2 страниц формата А4.
• Используйте официально‑деловой стиль: без эмоций‚ жаргона и сокращений‚ кроме общепринятых (например‚ «г.»‚ «ул.»‚ «т.д.»).
• Нумерация страниц не обязательна для короткого заявления‚ но если документ длиннее – проставьте номера внизу или вверху страницы.
• Подпись ставится собственноручно; если заявление подаётся в электронном виде через официальный портал СК‚ подпись может быть электронной (УКЭП).

Пошаговая инструкция по написанию

1. Определите‚ в какой отдел следственного комитета подавать заявление. Обычно это отдел по расследованию преступлений в сфере экономики и финансов или отдел по борьбе с коррупцией‚ в зависимости от сути нарушения.
2. Соберите доказательства. Копии трудового договора‚ приказов‚ выписок из банка‚ переписки (email‚ мессенджеры)‚ показания коллег‚ фото‑/видеоматериалы.
3. Составить шапку. В правом верхнем углу указываете:
   • Название органа: «Следственный комитет Российской Федерации»;
   • Наименование подразделения (если известно): например‚ «Отдел по расследованию экономических преступлений»;
   • ФИО должностного лица‚ которому адресовано заявление (если неизвестно – можно написать «Начальнику отдела»);
   • Ваши ФИО‚ адрес проживания‚ контактный телефон‚ e‑mail.
4. В центре строки пишите слово «Заявление» (можно жирным шрифтом).
5. Вводная часть. Пример: «Я‚ Иванов Иван Иванович‚ residing at г. Москва‚ ул. Ленина‚ д. 10‚ кв. 5‚ обращаюсь в следственный комитет с заявлением о возможном совершении преступления со стороны моего работодателя ООО «ТрудГарант»».
6. Основная часть. Излагайте хронологически:
   • Когда и как вы были приняты на работу;
   • Какие обязательства нарушил работодатель (невыплата зарплаты за период с по ‚ сумма 150 000 руб.);
   • Какие действия вы предпринимали для защиты своих прав (обращение в отдел кадры‚ трудовую инспекцию‚ суд и т.д.) и их результат;
   • Наличие доказательств (перечислите приложения).
7. Просьба. Чётко сформулируйте‚ чего вы хотите: «Прошу возбудить уголовное дело по ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы) в отношении руководства ООО «ТрудГарант» и провести проверку представленных мною документов».
8. Перечень приложений. Нумерованный список: «1. Копия трудового договора № 123 от ; 2. Выписка из расчётного листка за январь‑март 2026 г.; 3. Переписка с бухгалтерией (скриншоты)…»
9. Дата и подпись. В левом нижнем углу ставите дату составления (например‚ «08 мая 2026 г.»)‚ а под ней – свою подпись и расшифровку ФИО.

Примерный шаблон заявления

Следственный комитет Российской Федерации
Отдел по расследованию экономических преступлений
Начальнику отдела
Иванову Петру Сергеевичу

От: Иванов Иван Иванович
Проживает: г. Москва‚ ул. Ленина‚ д. 10‚ кв. 5
Тел.: +7 (999) -23-45-67
E-mail: ivanov.i@example.com

ЗАЯВЛЕНИЕ

Я‚ Иванов Иван Иванович‚ residing at г. Москва‚ ул. Ленина‚ д; 10‚ кв. 5‚ работаю в ООО «ТрудГарант» с по должности инженера-конструктора (трудовой договор № 123 от ).

С по работодатель не выплатил мне заработную плату в размере 150 000 руб. Несмотря на неоднократные устные и письменные обращения к руководителю отдела кадров и бухгалтерии (письма от ‚ ‚ )‚ выплата не произведена. В ответ на мои запросы я получил лишь отговорки о финансовых трудностях компании‚ без предоставления конкретного плана погашения задолженности.

Для защиты своих прав я обратился в Государственную инспекцию труда г. Москвы (заявление № 456 от )‚ однако проверка не выявила оснований для административного наказания‚ так как инспекция ограничилась рекомендацией выплатить долг добровольно.

Прилагаю следующие документы‚ подтверждающие мои утверждения:

 
Копия трудового договора № 123 от ;
 
Выписка из расчётного листка за январь‑март 2026 г. (не начислена зарплата);
 
Сканы писем и сообщений в корпоративном чате‚ направленных руководителю отдела кадров и бухгалтерии с требованием выплаты;
 
Копия заявления в Государственную инспекцию труда № 456 от ;
 
Выписка из банковского счёта за период – (отсутствие поступлений от работодателя).


В связи с вышеизложенным‚ прошу:

 
Возбудить уголовное дело по статье 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы) в отношении руководства ООО «ТрудГарант»;
 
Провести проверку представленных мною документов и допросить свидетелей (коллег по работе‚ бухгалтера);
 
Обеспечить сохранность всех доказательств‚ связанных с данным делом.

Примечание: шаблон дан для иллюстрации. При составлении собственного заявления замените все персональные данные‚ реквизиты организации и описание ситуации на свои факты.

Полезные советы

• Проверяйте грамматику и орфографию – ошибки могут снизить доверие к документу.
• Сохраняйте копию заявления и всех приложений для себя.
• Если подаёте заявление лично‚ попросите расписку о приёме документов (входящий номер‚ дата‚ ФИО принявшего сотрудника).
• При отправке через почту используйте заказное письмо с уведомлением о вручении.
• В случае подачи через официальный сайт СК – загружайте scanned‑копии в хорошем качестве (не менее 300 dpi).
• Не указывайте ложные сведения – за заведомо ложный донос предусмотрена ответственность по ст. 306 УК РФ.

Написание заявления в следственный комитет – важный шаг в защите своих трудовых прав. Следуя предложенной структуре‚ собирая доказательства и соблюдая официально‑деловой стиль‚ вы повышаете вероятность того‚ что ваше обращение будет рассмотрено своевременно и объективно. Помните‚ что грамотно оформленное заявление – это не только формальность‚ но и реальный инструмент воздействия на нарушителей закона.