Цель статьи: предоставить полное руководство по подготовке и подаче заявления в Следственный комитет Российской Федерации (СК РФ) о факте невыплаты (задержки) заработной платы‚ а также дать готовый образец документа‚ который можно адаптировать под свою ситуацию.
Когда имеет смысл обращаться в Следственный комитет?
Согласно ст. 145.1 УК РФ «Невыплата или задержка выплаты заработной платы»‚ за такие правонарушения может быть возбуждено уголовное дело. Обращаться в СК РФ целесообразно‚ если:
- Работодатель отказывается выплачивать заработную плату более двух месяцев подряд (полная невыплата) или систематически задерживает её более чем на три месяца;
- Вы уже пытались решить вопрос через трудовую инспекцию‚ прокуратуру‚ суд‚ но ответ получен не был или ответ оказался бездействующим;
- Работодатель скрывается‚ меняет реквизиты‚ отказывается предоставлять документы‚ что затрудняет обращение в другие органы.
Куда направлять заявление?
Заявление можно подать в следующее подразделение СК РФ:
- Региональное следственное управление по месту нахождения работодателя (например‚ Следственное управление СК России по Иркутской области – ул. Володарского‚ 11‚ 664011‚ г. Иркутск).
- Через интерактивный портал Министерства труда и занятости вашего региона (в разделе «В Следственное управление»).
- По электронной почте‚ указанной на официальном сайте СК РФ (например‚ office@irk.sledcom.ru).
Как оформить заявление?
Общие требования к документу
- Документ оформляется в свободной форме‚ но рекомендуется придерживаться официального шаблона.
- Шапка заявления (наименование органа‚ адрес‚ телефон) берётся из официального сайта или из справки‚ полученной в отделении СК.
- Текст заявления должен быть чётким‚ без излишних эмоций‚ с указанием всех существенных фактов.
- Приложите копии трудового договора‚ расчётных листков‚ справок о невыплате‚ переписку с работодателем.
- Подпишите заявление и укажите дату.
Структура заявления
- Шапка – название органа‚ адрес‚ телефон.
- Вводная часть – «Заявление о возбуждении уголовного дела по ст. 145.1 УК РФ».
- Сведения о заявителе – ФИО‚ дата рождения‚ паспортные данные‚ ИНН‚ адрес проживания‚ контактный телефон‚ e‑mail.
- Сведения о работодателе (ответчике) – название организации‚ ОГРН/ИНН‚ юридический адрес‚ ФИО руководителя.
- Описание факта нарушения – даты‚ суммы‚ количество задержанных выплат‚ ссылки на трудовой договор.
- Доказательная база – перечень прилагаемых документов.
- Требования заявителя – возбуждение уголовного дела‚ проведение проверок‚ привлечение к ответственности.
- Подпись и дата.
Готовый образец заявления
Следственное управление СК России по Иркутской области Адрес: 664011‚ г. Иркутск‚ ул. Володарского‚ 11 Тел.: 8 (3952) -6-19-36‚ 26-18-79 Эл. почта: office@irk.sledcom.ru ЗАЯВЛЕНИЕ о возбуждении уголовного дела по ст. 145.1 УК РФ «Невыплата или задержка выплаты заработной платы» Я‚ Иванов Иван Иванович‚ г.‚ паспорт: 45 01 123456‚ выдан ОВД г. Иркутска г.‚ ИНН 123456789012‚ проживающий по адресу: 664040‚ г. Иркутск‚ ул. Лесная‚ д. 12‚ кв. 45‚ тел.: +7 (3952) -23‑45‑67‚ e‑mail: ivanov@example.com‚ настоящим прошу возбудить уголовное дело в отношении работодателя: ООО «СтройТех»‚ ОГРН 1127746571234‚ ИНН 7701234567‚ юридический адрес: 664011‚ г. Иркутск‚ ул. Пушкина‚ д. 5‚ директор – Петров Петр Петрович. Суть нарушения: Трудовой договор № 12/2022 от г. предусматривает ежемесячную заработную плату в размере 45 000 (сорок пять тысяч) рублей. За период с 01.2024 по г. работодатель не выплатил заработную плату за март‚ апрель и май 2024 г.‚ а также частично (30 000 руб.) выплатил зарплату за февраль 2024 г. Сумма невыплаченной заработной платы составляет 135 000 (сто тридцать пять тысяч) рублей. Работодатель игнорирует мои обращения (письма‑претензии от ‚ и телефонные звонки)‚ не предоставляет расчётные листы и отказывается подписать акт сверки. Приложения: Копия трудового договора. Расчётные листы за 2023 г. и за январь‑февраль 2024 г. Копии писем‑претензий и ответы (при наличии). Выписка из банка о полученных и не полученных выплатах. Справка из отдела кадров о размере заработной платы. Копия паспорта заявителя. Требования: - Возбудить уголовное дело в отношении ООО «СтройТех» и его руководителя Петрова П.П. по статье 145.1 УК РФ. - Провести проверку финансово‑хозяйственной деятельности организации. - Привлечь виновных к уголовной ответственности за систематическую невыплату заработной платы. Дата – г. Подпись ______________________
Полезные рекомендации при подготовке заявления
- Соберите доказательства заранее. Чем больше у вас документов (трудовой договор‚ расчётные листы‚ банковские выписки‚ переписка)‚ тем легче будет следствию установить факт преступления;
- Не забудьте о сроках. По закону уголовное преследование возможно‚ если задержка выплаты составляет более 2 месяцев подряд или более 3 месяцев в сумме за последний год.
- Сохраняйте копии всех отправленных документов. При отправке по почте используйте заказное письмо с уведомлением о вручении.
- Если работодатель скрывается‚ укажите все известные контакты. Даже если у него нет официального адреса‚ укажите место последней известной деятельности.
- Не бойтесь обращаться за юридической помощью. Бесплатные консультации предоставляют правозащитные организации и профсоюзы.
Куда ещё можно обратиться‚ если СК не реагирует?
Если в течение 30 дней СК не принимает решение о возбуждении уголовного дела‚ вы имеете право:
- Обратиться в прокуратуру с жалобой о бездействии следственного органа.
- Подать иск в трудовой суд о взыскании задолженности и штрафных санкций.
- Воспользоваться телефоном доверия СК (например‚ 8 (3952) -0‑46‑54 в Иркутской области) для уточнения статуса вашего обращения.
Невыплата заработной платы – это не только финансовая‚ но и уголовно‑правовая проблема. Правильное оформление заявления в Следственный комитет повышает шансы на быстрое возбуждение уголовного дела и привлечение виновных к ответственности. Следуйте рекомендациям‚ используйте представленный образец и не откладывайте обращение‚ ведь закон защищает ваши трудовые права.
Дата публикации: г. | Автор: юридический отдел «Право и Труд»