Прокуратура Свердловской области — это ключевой надзорный орган региона, обеспечивающий исполнение законов на территории области․ Центральный аппарат находится в Екатеринбурге․ В данной статье подробно рассмотрены контактные данные, структура управления, специфика работы отдела кадров (кадрового обеспечения), а также способы обращения граждан и поиска работы․

Основные реквизиты и адреса

Важно различать Прокуратуру Свердловской области (региональный уровень) и Прокуратуру города Екатеринбурга (городской уровень)․ Они располагаются по разным адресам․

Прокуратура Свердловской области (Главный корпус)

• Почтовый адрес: 620013 (или 620219), г․ Екатеринбург, ул․ Московская, д․ 21, ГСП-1036․
• Справочный телефон (общий): (343) -71-87-90
• Горячая линия / Дежурный прокурор: ул․ Луначарского, 215, корпус 2, тел․ 7 (343) -54-04-55 (круглосуточно)․

Прокуратура города Екатеринбурга

• Адрес: г․ Екатеринбург, ул․ Розы Люксембург, 54․
• Находится в базе 2ГИС и Зуун с отзывами, фото и схемами проезда․

Примечание: На картах (2ГИС, Яндекс․Карты) объекты отмечены как «Прокуратура Свердловской области» и «Прокуратура г․ Екатеринбурга» с указанием входов, часами работы и маршрутами общественного транспорта․

Структура и Отдел кадров (Кадровое обеспечение)

Согласно официальной структуре Прокуратуры Свердловской области (раздел «О прокуратуре» -> «Структура»), функцией управления персоналом занимается подразделение «Кадровое обеспечение»․

Основные функции отдела кадров:

1. Подбор и прием на службу: организация конкурсов на замещение вакантных должностей помощников прокуроров, следователей, сотрудников аппарата․
2. Документальное оформление: подготовка приказов о зачислении в службу, присвоении классных чинов, переводах, увольнениях, отпусках․
3. Учет и хранение дел: ведение личных дел сотрудников, картотеки кадров, подготовка отчетности в вышестоящие инстанции (Генпрокуратуру) и СФР (бывш․ ПФР/ФСС)․
4. Профессиональное развитие: направление на курсы повышения квалификации, стажировки, организацию стажировок для выпускников юридических вузов․
5. Социальные гарантии: обеспечение льготами, медицинским страхованием, жилищным обеспечением сотрудников прокуратуры․

Как связаться с отделом кадров:

Прямой телефон отдела кадров обычно не публикуется в открытом доступе по соображениям безопасности․ Для связи необходимо:

• Звонить по общему справочнику (343) -71-87-90 и просить соединить с отделом кадрового обеспечения (или управлением кадров)․
• Направлять официальный запрос через Интернет-приемную на официальном сайте прокуратуры Свердловской области (раздел «Обращения граждан»)․
• Приходить лично по адресу: ул․ Московская, 21 (проход по пропускам, оформляемым на входе по паспорту)․

Электронные сервисы и обращения граждан

Современная прокуратура активно использует цифровые платформы для взаимодействия с населением и внутренними процессами․

Интернет-приемная (Официальный сайт)

На сайте prokuratura66․ru (или через портал ГП РФ) доступны разделы:

• Обращения граждан: подача жалобы, заявления, предложения в электронном виде с отслеживанием статуса рассмотрения․
• Интернет-приемная: запись на личный прием к прокурору области или его заместителям․
• Раздел «Кадровое обеспечение»: публикация информации о вакансиях, конкурсах, порядке прохождения службы․

Горячая линия

Телефон 7 (343) -54-04-55 (ул․ Луначарского, 215, к․ 2) работает в режиме 24/7 для сообщений о преступлениях, нарушениях прав и срочных вопросах надзора․

Трудоустройство и стажировки: Работа в прокуратуре

Информация из открытых источников (SuperJob, ГородРабот․ру, hh․ru) на 2026 год показывает стабильный спрос на кадры․

Основные категории вакансий:

• Помощник прокурора: базовая должность для юристов․ На SuperJob фиксируется около 101 резюме соискателей на эту позицию в Екатеринбурге, что говорит о высокой конкуренции․
• Следователь / Старший следователь: требует стажа и прохождения квалификационного экзамена․
• Сотрудники аппарата (юристы, оперативно-технический персонал, административно-хозяйственный персонал): кадровые офицеры, секретари, системные администраторы, водители․

Требования к кандидатам (общие):

• Гражданство РФ, возраст от 18 лет (для службы — обычно до 40-45 лет)․
• Высшее юридическое образование (для должностей помощника/следователя)․
• Отсутствие судимостей, неснятых или непогашенных, у кандидата и близких родственников (проверка по базам МВД/ФСБ)․
• Прохождение специальной проверки (проверка достоверности сведений, полиграф, наркотест)․
• Готовность к прохождению службы по контракту (для рядового состава) или на должности (для офицерского состава)․

Стажировки для студентов:

Прокуратура Свердловской области ежегодно принимает студентов профильных вузов (УрГУП, УрФУ и др․) на производственную практику․ Оформление идет через кафедру вуза и отдел кадров прокуратуры․

Взаимодействие с работодателями: Проверки прокуратуры

Стоит отметить, что для HR-специалистов и руководителей организаций Свердловской области прокуратура выступает не только как работодатель, но и как контролирующий орган․

По данным вакансий (ГородРабот․ру), задачи кадровых служб компаний часто включают:

• Подготовку документов и представление интересов компании при проверках прокуратуры, ГИТ (ГИБДД), СФР, Роскомнадзора․
• Своевременную сдачу регламентированной кадровой отчетности в СФР․
• Обеспечение соответствия локальных нормативных актов (ТП, Договоры, ЛНА) трудовому законодательству для предотвращения протестовых актов прокурора․

Полезные ссылки и справочники

Для поиска актуальной информации, отзывов и построения маршрута используйте агрегаторы:

• 2ГИС / Яндекс․Карты: точные координаты входов, фото зданий, часы работы приемных, контакты конкретных филиалов (Прокуратура Ленинского, Октябрьского, Железнодорожного и др․ районов)․
• Zoon․ru: 65 учреждений прокуратуры на карте, отзывы посетителей, рейтинги․
• Гарант-Сервис-Екатеринбург: справочник реквизитов юрлиц․
• SuperJob / hh․ru: актуальные вакансии и база резюме помощников прокурора․

Краткая шпаргалка: Куда звонить и куда идти

Прокуратура Свердловской области в Екатеринбурге, это развитая структура с четким разделением функций․ Отдел кадров (Кадровое обеспечение) играет ключевую роль в обеспечении органа квалифицированными кадрами, прохождении службы и социальной защите сотрудников․ Для получения точной информации о вакансиях, порядке приема на службу или решениях личного дела рекомендуется использовать официальный сайт (Интернет-приемную) или справочный телефон (343) -71-87-90․ Для срочных сообщений о нарушениях закона действует круглосуточная горячая линия 7 (343) -54-04-55․

Информация актуальна на ․ Реквизиты и структура могут меняться, уточняйте данные на официальных ресурсах перед визитом․