Прокуратура Астраханской области — это ключевой надзорный орган на территории региона, осуществляющий свои полномочия в соответствии с Конституцией РФ и Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации». В статье подробно рассматривается организационная структура ведомства, сведения о руководстве и, в частности, информация, касающаяся отдела кадров — структурного подразделения, обеспечивающего кадровое сопровождение деятельности прокуратуры.

Руководство Прокуратуры Астраханской области (актуально на 2026 год)

Согласно официальным открытым источникам и данным справочно-правовых систем (КонсультантПлюс, официальный сайт ГП РФ), на посту Прокурора Астраханской области с 12 ноября 2025 года находится:

• Гулягин Александр Юрьевич — Прокурор Астраханской области.

Руководство ведомством осуществляется через аппарат прокуратуры области, который включает в себя ряд управлений, отделов и специализированных подразделений.

Организационная структура и место отдела кадров

Аппарат Прокуратуры Астраханской области формируется в соответствии с типовым положением об аппарате прокуратуры субъекта РФ, утвержденным Генеральным прокурором РФ. В его состав, как правило, входят:

1. Управления по надзору за исполнением законов в различных сферах (уголовное исполнение, гражданское, административное, экономическое и др.).
2. Отделы процессуального обеспечения и координации.
3. Отдел кадров (Управление кадровой работы) — ключевое подразделение по вопросам кадрового обеспечения.
4. Отдел информационных технологий и связи.
5. Финансово-экономический отдел.
6. Секретариат, канцелярия и иные вспомогательные подразделения.

Функции отдела кадров (Управления кадровой работы)

Начальник отдела кадров Прокуратуры Астраханской области подчиняется непосредственно Прокурору области (или Первому заместителю прокурора, курирующему аппарат) и несет ответственность за реализацию единой государственной кадровой политики в ведомстве. К основным задачам подразделения относятся:

• Кадровое планирование: расчет потребности в кадрах, разработка штатного расписания, планирование приема на службу.
• Рекрутмент и отбор: организация конкурсов на замещение вакантных должностей прокуроров, следователей, сотрудников аппарата; взаимодействие с учебными заведениями (филиал Саратовской государственной академии права, Астраханский филиал ВШЮР МЮ РФ) для целевого обучения.
• Документальное оформление кадровых перемещений: прием на службу, перевод, отпуска, назначение классных чинов, присвоение специальных званий, увольнение.
• Аттестация и профессиональное развитие: организация прохождения аттестации прокурорами и сотрудниками, направление на курсы повышения квалификации, стажировки.
• Материально-бытовое и социальное обеспечение: учет нуждающихся в жилье, выплата социальных выплат, работа с ветеранами прокуратуры.
• Работа с личными делами: ведение делопроизводства по личным делам сотрудников, архивирование.
• Антикоррупционная экспертиза: проверка сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера прокуроров и сотрудников.

Контактная информация Прокуратуры Астраханской области

Для обращения в отдел кадров (например, по вопросам трудоустройства, стажировки, запроса справок или взаимодействия с учебными заведениями) рекомендуется использовать официальные каналы связи ведомства:

Как связаться с отделом кадров напрямую

Важно: На открытых официальных ресурсах (сайте прокуратуры, портале «Прокуроры и заместители», реестрах антикоррупционных деклараций) ФИО начальника отдела кадров (начальника управления кадровой работы) в открытую не публикуются в целях соблюдения требований законодательства о персональных данных и безопасности сотрудников правоохранительных органов.

Для получения контактных данных конкретного руководителя отдела или специалиста по приему на службу рекомендуется:

1. Позвонить по единому справочному телефону (8512) -2-31-15 и попросить соединить с «отделом кадров» или «управлением кадровой работы».
2. Воспользоваться формой обратной связи на официальном сайте epp.genproc.gov.ru (раздел «Обращения граждан» или «Контакты»), указав тему: «Вопрос к отделу кадров».
3. Обратиться лично в канцелярию прокуратуры области по адресу: Набережная Приволжского затона, 13/1 (режим приема уточняйте по телефону).
4. Мониторить раздел «Вакансии» на сайте прокуратуры или на портале «Работа в России» (trudvsem.ru) — там часто указываются контакты HR-специалистов для связи по конкретным вакансиям.

Кадровая политика и прием на службу

Прокуратура Астраханской области традиционно уделяет внимание работе с молодежью и целевым обучением. Сведения из открытых источников (например, биографии действующих прокуроров районов города Астрахани) показывают типичный карьерный путь:

• Обучение в профильных вузах (Саратовская ГАП, ВШЮР МЮ РФ).
• Прохождение стажировки в органах прокуратуры области.
• Назначение на должность помощника прокурора / следователя / прокурора отдела.
• Дальнейшее продвижение по служебной лестнице (заместитель прокурора района, прокурор района, работа в аппарате области).

Примером может служить биография прокурора Советского района Астрахани, который начинал службу в ноябре 1995 года следователем, прошел все ступени от прокурора отдела до заместителя прокурора Ленинского района, что демонстрирует работающую в регионе систему кадрового резерва и ротации.

Взаимодействие с ветеранами и социальная защита

Отдел кадров также курирует работу с ветеранами прокуратуры. На официальном ресурсе ведомства доступен «Список сотрудников и ветеранов прокуратуры Астраханской области, имеющих государственные награды и отмеченных знаками отличия». Это подтверждает системную работу подразделения по учету заслуг сотрудников, выплате юбилейных пособий, материальной помощи и организации досуга для пенсионеров ведомства.

Прокуратура Астраханской области функционирует как четко структурированная система, где отдел кадров играет роль «сердцевины» кадрового обеспечения. Несмотря на то, что персональные данные начальника отдела кадров не размещаются в открытом доступе по соображениям безопасности, взаимодействие с подразделением возможно через официальные каналы связи: телефон доверия/справки (8512) -2-31-15, официальный сайт на портале ГП РФ и личное обращение в канцелярию по адресу Набережная Приволжского затона, 13/1.

Для актуальной информации о вакансиях, конкурсах и требованиях к кандидатам на службу в прокуратуру необходимо ориентироваться исключительно на официальные публикации на сайте genproc.gov.ru и региональном портале epp.genproc.gov.ru/web/proc_30.

Статья подготовлена на основе открытых официальных данных (КонсультантПлюс, официальный сайт ГП РФ, Реестр организаций, РИА Новости) актуальных на . Персональный состав руководства структурных подразделений может меняться; для получения точных ФИО рекомендуется обращаться в канцелярию ведомства.