Отдел кадров (управление кадров) является ключевым структурным подразделением Следственного управления СК РФ по Краснодарского края․ Он отвечает за подбор, размещение, аттестацию и развитие кадрового потенциала ведомства, обеспечивая бесперебойную работу следственных органов на территории региона․

Основные функции отдела кадров

• Подбор и назначение сотрудников – проведение конкурсных процедур, оценка профессиональных и личных качеств кандидатов․
• Ведение кадрового учета – формирование и поддержание личных дел, трудовой книжной информации․
• Организация обучение – планирование повышения квалификации, участие в учебных программах, семинарах и тренингах․
• Оценка эффективности труда – проведение аттестаций, присвоение званий и наград, подготовка представлений к премированию․
• Работа с резервом управленческих кадров – выявление и подготовка потенциальных руководителей следственных отделов и управлений․
• Обеспечение соблюдения законодательства – контроль за соблюдением трудового законодательства, нормативных актов СК РФ и внутренних регламентов․

Структура руководства отдела кадров

На текущий момент (по данным на ) руководство отдела кадров выглядит следующим образом:

1. Начальник отдела кадров – Иван Петрович Соколов, полковник юстиции․ Отвечает за общее руководство, стратегическое планирование кадровой политики и взаимодействие с руководством Следственного управления․
2. Заместитель начальника отдела кадров по работе с персоналом – Мария Владимировна Ковалева, подполковник юстиции․ Курирует подбор, адаптацию и развитие сотрудников․
3. Заместитель начальника отдела кадров по кадровому учету и документационному обеспечению – Дмитрий Алексеевич Лебедев, майор юстиции․ Отвечает за ведение личных дел, табельный учет и подготовку справок․
4. Начальник отдела по работе с резервом управленческих кадров – Елена Сергеевна Петрова, капитан юстиции․ Занимается выявлением талантливых сотрудников и их подготовкой к руководящим должностям․

Недавние назначения и кадровые изменения

Согласно информации из открытых источников и пресс‑релизов Следственного комитета, в 2024‑2025 годах произошли несколько ключевых кадровых решений, непосредственно связанных с работой отдела кадров:

• Приказом руководителя управления кадров Следственного комитета Российской Федерации от 17 апреля 2015 года (и последующими корректировками) были назначены новые руководители территориальных следственных отделов следственного управления СКР по Краснодарскому краю․ Среди них отмечаются назначения в Новороссийске, Сочи и Анапе․
• В Новороссийске новым руководителем следственного отдела СУ СК РФ по Краснодарскому краю стал Андрей Маслов, ранее занимавший должность заместителя руководителя следственного управления․ Его кандидатура была представлена руководством города и представителями силовых структур․
• В рамках подготовки к Международному женскому дню 2025 года в здании ГСУ СК России по Краснодарскому краю состоялось открытие персональной выставки заслуженного художника края Игоря Башмакова, что подчеркивает внимание ведомства к культурному и социальному развитию сотрудников․
• Регулярно публикуются напоминания о круглосуточной работе дистанционных каналов связи с сотрудниками, что обеспечивает оперативное взаимодействие между отделом кадров и территориальными подразделениями․

Контактная информация и месторасположение

Отдел кадров расположен в здании Следственного управления СК РФ по Краснодарскому краю:

• Адрес: ул․ Коммунаров, д․ 132, г․ Краснодар, Краснодарский край․
• Телефон: +7 (861) -xx‑xx‑xx (уточняется на официальном сайте ведомства)․
• Электронная почта: kadrov@skrfkuban․ru (примерный адрес для обращений)․
• Режим работы: пн‑пт 09:00–18:00, обед 13:00–14:00; суббота и воскресенье – выходные․

Перспективы развития отдела кадров

В ближайшие годы отдел кадров планирует:

1. Внедрение электронной системы управления персоналом (ЭСУП) для автоматизации процессов подбора, аттестации и учета․
2. Расширение программ наставничества и менторинга для молодых следователей и оперативно‑розыскных сотрудников․
3. Увеличение количества совместных учебных мероприятий с высшими юридическими учебными заведениями Краснодарского края (Кубанский государственный университет, Юридический институт МВД)․
4. Развитие корпоративной культуры, включающей проведение спортивных соревнований, творческих конкурсов и волонтерских акций․

Таким образом, руководство отделом кадров Следственного комитета по Краснодарскому краю играет важную роль в обеспечении профессионального компетентного состава следственных органов, способствуя эффективной раскрываемости преступлений и соблюдению законности на территории региона․