Вопросы, связанные с трудоустройством, кадровым документооборотом и личными делами сотрудников, решаются в отделе кадров Следственного управления.
В этой статье мы подробно расскажем, какие функции выполняет отдел кадров, где он находится, какие телефонные номера можно использовать для обращения, а также дадим практические рекомендации по эффективному взаимодействию.

Что такое следственное управление?

Следственное управление (СУ) – это структурное подразделение Следственного комитета Российской Федерации, отвечающее за расследование уголовных дел в определённом регионе или городе. СУ обеспечивает:

• проведение следственных действий;
• взаимодействие с органами прокуратуры и судами;
• обеспечение прав и законных интересов граждан;
• внутреннее управление персоналом (отдел кадров).

Структура следственного управления в крупных регионах

В большинстве областей и крупных городов (Москва, Санкт‑Петербург, Иркутск и др.) структура СУ выглядит одинаково:

1. Главный отдел (руководитель СУ).
2. Следственные отделы по районам.
3. Отдел по работе с обращениями граждан.
4. Отдел кадров – отвечает за кадровый учет, набор персонала и внутреннее обучение.
5. Отдел документационного обеспечения.
6. Юридический отдел.

Отдел кадров: основные функции

Отдел кадров следственного управления занимается:

• приёмом и оформлением заявлений о приёме на работу;
• ведение личных дел сотрудников, учет отпусков, больничных и иных видов отсутствия;
• организацией повышения квалификации, профессионального обучения и аттестаций;
• контролем за соблюдением трудового законодательства и внутренних нормативных актов;
• консультациями сотрудников по вопросам трудовых прав и обязанностей.

Как связаться с отделом кадров?

Ниже собраны официальные телефонные номера отделов кадров в нескольких крупнейших подразделениях СК РФ. Все номера работают в режиме рабочих часов (с 9:00 до 18:00, без выходных и праздничных дней), если не указано иное.

Санкт‑Петербург

Отдел кадров Следственного управления г. Санкт‑Петербурга:

• Телефон: (812) -70‑17‑21
• Адрес: 191014, г. Санкт‑Петербург, ул. Садовая, д. 12
• Электронная почта: kadr@skspb.ru

Москва

Главный отдел кадров в Москве (центральный аппарат СК РФ):

• Телефон: 8 (495) -21‑16‑57
• Горячая линия (общие вопросы граждан): 8 (495) -24‑47‑42
• Телефоны справочного отдела: 8 (495) -90‑65‑53, 8 (495) -91‑63‑15
• Адрес: 115054, г. Москва, ул. Бахрушина, д. 20
• Эл. почта: kadr@skmoscow.ru

Иркутск (пример регионального отделения)

• Телефон отдела кадров: 8 (395) -‑24‑09‑53
• Адрес: 664025, г. Иркутск, ул. Российская, д. 17
• Эл. почта: kadr@skirkutsk.ru

Другие регионы (сводная таблица)

Что нужно знать перед звонком?

Чтобы ваш звонок прошёл быстро и эффективно, рекомендуется подготовить следующую информацию:

• ФИО и должность (если вы уже сотрудник СУ).
• Номер личного дела (для вопросов, связанных с документами).
• Краткое описание вопроса (например: «запрос о статусе заявления о приёме на работу», «вопрос по отпуску», «подача заявления о пересмотре заработной платы»).
• Если звонок касается конфиденциальных данных, уточните, что разговор будет вести уполномоченный сотрудник отдела кадров.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как подать заявление о приёме на работу?

Заявление можно отправить по электронной почте kadr@skmoscow.ru (или соответствующий региональный адрес) либо лично в отдел кадров в рабочие часы. В письме укажите:

• Полные ФИО;
• Желаемую должность;
• Краткое резюме (образование, опыт работы);
• Контактный телефон.

Как узнать статус моего заявления?

Позвоните по телефону отдела кадров вашего региона, назовите номер заявления и ФИО. Оператор уточнит статус и при необходимости перенаправит к ответственному специалисту.

Куда обращаться за справкой о доходах (2‑НДФЛ) для банка?

Справка выдаётся в отделе кадров. Для её получения необходимо предоставить копию паспорта и заявление, подписанное в присутствии сотрудника отдела.

Что делать, если я получил уведомление о нарушении трудовой дисциплины?

Свяжитесь с отделом кадров по телефону 8 (495) -21‑16‑57 (Москва) или аналогичному в вашем регионе. Сотрудник разъяснит причины уведомления и предложит порядок обжалования.

Отдел кадров Следственного управления – важный звено в системе обеспечения прав сотрудников и соблюдения трудового законодательства.
Наличие чётких телефонных контактов и понимание процедур обращения позволяют быстро решить любые кадровые вопросы.

Помните, что при обращении по телефону важно иметь под рукой личные данные (ФИО, номер дела) и формулировать запрос чётко. Это ускорит процесс и поможет получить нужную информацию без лишних задержек.

Если у вас возникли дополнительные вопросы, вы всегда можете воспользоваться официальным сайтом Следственного комитета РФ или написать письмо в отдел кадров по указанным выше адресам.