Кадровая политика правоохранительных органов является фундаментом их эффективной работы. В Прокуратуре Республики Дагестан за обеспечение кадровым потенциалом, подбором, расстановкой и профессиональным развитием сотрудников отвечает Отдел кадров. На 08 мая 2026 года ключевой фигурой в этом структурном подразделении, согласно доступным официальным сведениям за предшествующий период, является Александр Лыско.

Руководитель отдела кадров: Александр Лыско

В открытых источниках и официальных новостных лентах (в частности, в сообщениях от 03 апреля соответствующего года) фигурирует Александр Лыско в качестве начальника отдела кадров Прокуратуры Республики Дагестан.

Контекст деятельности (апрель 2024/2025 гг.)

В указанные даты имя Александра Лыско упоминалось в связи с рабочими встречами и взаимодействием с другими правоохранительными структурами. Так, в новостях от 3 апреля сообщалось о встрече заместителя прокурора республики Тагира Абдулазизова и начальника отдела кадров Александра Лыско с руководством управления ФСИН России по Дагестану. Это подтверждает его статус руководителя профильного отдела и участие в межведомственном взаимодействии по кадровым вопросам.

Важно: Кадровые назначения в силовой структуре могут меняться. Данная информация актуальна на момент последних официальных публикаций в открытом доступе (апрель текущего периода). Для получения сверхактуальных данных на рекомендуется обращаться к официальному сайту Прокуратуры РД или справочно-телефонной службе ведомства.

Место отдела кадров в структуре Прокуратуры РД

Прокуратура Республики Дагестан — это сложная иерархическая структура, возглавляемая Прокурором Республики Дагестан Денисом Авдеевым (назначен на должность в 2023–2024 гг., представлен коллективу в 2024 г.). В состав руководства также входят заместители прокурора, среди которых старший советник юстиции Тагир Гасанович Абдулазизов.

Отдел кадров является одним из центральных аппаратов управления (управлений/отделов) прокуратуры и подчиняется непосредственно Прокурору Республики или курирующему Заместителю прокурора.

Основные структурные единицы, с которыми взаимодействует отдел кадров:

• Сектора/группы по работе с личным составом (прием, увольнение, аттестация);
• Сектора социальной защиты и материального обеспечения (жилищные вопросы, санаторно-курортное лечение, пособия);
• Сектора профессионального обучения и подготовки кадров (направление на курсы повышения квалификации, стажировки в Академии ГП РФ);
• Группа документообеспечения кадровых процессов (ведение личных дел, трудовых книжек, баз данных).

Ключевые функции отдела кадров

Деятельность отдела кадров Прокуратуры РД регламентируется федеральными законами («О Прокуратуре РФ», «О службе в прокуратуре»), приказами Генерального прокурора РФ и локальными нормативными актами ведомства.

Основные направления работы:

1. Кадровое планирование и подбор: анализ потребности в кадрах, организация конкурсов на замещение вакантных должностей прокуроров, следователей, сотрудников аппарата.
2. Расстановка и перемещение кадров: подготовка проектов приказов о назначении, переводе, отпуске, увольнении со службы.
3. Аттестация и присвоение классных чинов: организация работы аттестационных комиссий, подготовка материалов для присвоения классных чинов государственной гражданской службы или специальных званий.
4. Профессиональное развитие: планирование и контроль прохождения повышения квалификации (не реже 1 раза в 3–5 лет), стажировок, обмена опытом.
5. Социальная защита и благополучие: реализация прав сотрудников на жилье, медицинское обеспечение, санаторно-курортное лечение, выплату разовых пособий, пенсионное обеспечение.
6. Работа с личными делами и архивами: ведение единой базы данных кадров, обеспечение сохранности документов строгой отчетности.
7. Антикоррупционная экспертиза: проверка сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера сотрудников и членов их семей.

Контактная информация и реквизиты Прокуратуры Республики Дагестан

Для обращений по кадровым вопросам (прием граждан, справки, конкурсы) используются общие контакты ведомства:

Порядок обращения в отдел кадров

Гражданам, претендующим на службу в прокуратуре, а также действующим сотрудникам для решения кадровых вопросов рекомендуется:

• Мониторить раздел «Вакансии» / «Конкурсы» на официальном сайте Прокуратуры РД (proc_05). Там публикуются объявления о конкурсном отборе на должности прокуроров, следователей и сотрудников аппарата.
• Обращаться в приемную Прокуратуры РД по адресу: г. Махачкала, ул. М. Ярагского, 84 (график приема уточнять по телефонам справки).
• Использовать электронный приемный офис на сайте genproc.gov.ru или портале Госуслуг для направления обращений.
• Для служебных справок и документов действующие сотрудники должны обращаться непосредственно в Отдел кадров через внутреннюю служебную переписку или лично в часы приема (обычно установлены локальными приказами).

Перспективы развития кадровой политики в регионе

Республика Дагестан является одним из крупнейших по численности населения субъектов СКФО, что накладывает особые требования к кадровому обеспечению прокуратуры. Ключевыми вызовами на 2026 год и дальнейшее являются:

• Укомплектованность штатов: борьба с дефицитом кадров в районных и городских прокуратурах, особенно в отдаленных горных районах.
• Молодежный кадровый резерв: активная работа с выпускниками юридических вузов (ДГУ, филиалы РАНХиГС и др.), организация стажировок, целевое обучение.
• Цифровизация кадрового учета: переход на полностью электронное ведение личных дел, внедрение автоматизированных систем управления персоналом (АСУП).
• Повышение престижа службы: комплексная работа по социальной защите, обеспечению служебным жильем (в рамках программы «Жилье для сотрудников правоохранительных органов»), медицинскому сопровождению.

Руководство ведомства, включая Прокурор Республики Дениса Авдеева и его заместителей (в т;ч. Тагира Абдулазизова), делает ставку на профессионализм, лояльность присяге и неподкупность кадров, что напрямую зависит от качественной работы Отдела кадров под руководством своего начальника.

Начальник отдела кадров Прокуратуры Республики Дагестан — это ключевой управленец, обеспечивающий ведомство квалифицированными правоведами. На основании последних доступных официальных данных (свежих на апрель текущего года) эту должность занимает Александр Лыско. Отдел кадров продолжает системную работу по подбору, обучению и социальной поддержке сотрудников прокуратуры, что является залогом правопорядка и законности на территории Республики Дагестан.

Данная статья составлена на основе открытых официальных источников, новостных сообщений ведомства и справочно-правовых систем (РИА Новости, КонсультантПлюс, Официальный сайт Прокуратуры РД) актуальных на . Для подтверждения текущего должностного лица рекомендуется запрос в пресс-службу или приемную Прокуратуры РД.