Отдел кадров является одним из ключевых структурных подразделений Прокуратуры Новосибирской области, обеспечивающим кадровое сопровождение деятельности ведомства. Настоящая статья посвящена роли, компетенции и контактной информации данного подразделения, а также текущему руководству региональной прокуратуры на .

Руководство Прокуратуры Новосибирской области

Понимание иерархии ведомства необходимо для ориентации в вопросах подчиненности отдела кадров.

Прокурор Новосибирской области

С октября 2022 года должность прокурора области занимает Бучман Александр Ефимович. Он возглавляет ведомство, определяет основные направления его деятельности, в т.ч. кадровую политику.

• Предыдущий прокурор: Фалилеев Владимир Александрович (назначен указом Президента РФ от № 236, награжден нагрудными знаками «Почетный работник прокуратуры РФ», «За безупречную службу», знаком отличия «За верность закону» I степени, именным оружием, юбилейными медалями).

Заместители прокурора области (график приема на 2026 год)

Заместители прокурор курируют отдельные направления (уголовное преследование, надзор за исполнением законов, гражданское дело и др.). Прием граждан осуществляется по предварительной записи:

• Прокурор области: среда с 9:00 до 18:00;
• Первый заместитель прокурора области: четверг с 9:00 до 18:00;
• Заместитель прокурора области Медведев С.В.: понедельник с 9:00 до 18:00;
• Заместитель прокурора области Аскеров М.И.: вторник с 9:00 до 18:00.

Структура ведомства и место Отдела кадров

Согласно сведениям официальных источников и бизнес-порталов (актуальность на 2012 г., структура сохраняется базовую), Прокуратура Новосибирской области включает:

• 5 групп;
• Отдел кадров;
• 3 управления;
• 7 отделов (включая отдел кадров).

Начальник отдела кадров подчиняется непосредственно Прокурору области или курирующему заместителю прокурора и отвечает за реализацию единой кадровой политики Генеральной прокуратуры РФ на региональном уровне.

Основные функции Отдела кадров

Деятельность отдела регламентируется Федеральным законом «О прокуратуре РФ», Уставом прокуратуры и локальными нормативными актами. Ключевые направления работы:

1. Кадровое планирование и учет: ведение личных дел прокуроров, следователей, сотрудников аппарата; учет вакантных должностей; прогнозирование потребности в кадрах.
2. Прием на службу и увольнение: организация конкурсов на замещение вакантных должностей прокуроров и сотрудников аппарата; проведение служебных проверок кандидатов; оформление приказа о назначении/увольнении.
3. Прохождение службы: учет служебных лет; назначение очередных классных чинов и специальных званий; перемещение по службе (переводы, командировки, стажировки).
4. Аттестация и поощрения: организация аттестационных комиссий; подготовка материалов к поощрению (нагрудные знаки, благодарности, ценные подарки, денежные премии) и наложению дисциплинарных взысканий.
5. Обучение и повышение квалификации: планирование направления сотрудников в учебные заведения системы ГП РФ (ВУНП, институты повышения квалификации); организация стажировок.
6. Социальное обеспечение и благополучие: работа с вопросами жилья (очереди на НЖФ), санаторно-курортного лечения, материальной помощи, пенсионного обеспечения.
7. Работа с личными данными: защита персональных данных сотрудников в соответствии с 152-ФЗ.

Контактная информация Прокуратуры Новосибирской области

Обращения в отдел кадров (за справками, по вопросам приема на службу, конкурсов) лучше направлять через канцелярию или официальный сайт.

Как узнать ФИО действующего Начальника отдела кадров

Важно: В открытых интернет-источниках (на момент анализа данных ) Фамилия, Имя, Отчество действующего Начальника отдела кадров Прокуратуры Новосибирской области не публикуются в открытом доступе на главной странице сайта или в открытых справочниках (в отличие от Прокурора и его заместителей).

Это связано с правилами информационной безопасности и внутренним распорядком ведомства. Сведения о руководителях структурных подразделений (начальники отделов, управлений, групп) носят служебный характер.

Способы получения актуальной информации:

• Официальный сайт (Раздел «Структура» / «Руководство» / «Кадровое обеспечение»): Иногда в организационной схеме или в приказе о структуре указываются ФИО начальников структурных единиц. Перейдите по ссылке: Сайт Прокуратуры НСО.
• Телефон канцелярии: Позвоните по телефону (383) -18-79-55 и уточните у оператора ФИО начальника отдела кадров или внутренний телефон отдела для делового контакта.
• Электронная приемная (ЕПП ГП РФ): Напишите официальное обращение через форму на сайте epp.genproc.gov.ru с пометкой «Кому: Начальнику отдела кадров».
• Официальные приказы: Приказы прокурора области о назначении на должность начальника отдела кадров публикуются на сайте в разделе «Нормативные акты» или «Документы» (часто с ограниченным доступом или в виде сканов).

Вакансии и прием на службу в Прокуратуру НСО

Если вы заинтересованы в службе в прокуратуре (прокурор, следователь, сотрудник аппарата, в т.ч; в отделе кадров), следите за разделом «Вакансии» / «Конкурсы» на официальном сайте.

Общая процедура приема на службу включает:

1. Подачу заявления и пакета документов (паспорт, автобиография, диплом, трудовая книжка, медсправка и др.).
2. Прохождение служебной проверки (СБ).
3. Сдачу испытаний на профессиональную пригодность (тестирование, собеседование).
4. Рассмотрение материалов конкурсной комиссией.
5. Назначение на должность приказом прокурора области.

Отдел кадров Прокуратуры Новосибирской области играет системообразующую роль в обеспечении ведомства квалифицированными кадрами. Прямым руководителем отдела является Начальник отдела кадров, подчиняющийся Прокурору области Бучману А.Е. (или курирующему заместителю).

Для решения конкретных кадровых вопросов (справки, конкурсы, перемещения, социальные гарантии) рекомендуется использовать официальные каналы связи: телефон канцелярии (383) -18-79-55 или Электронную приемную на сайте epp.genproc.gov.ru. Персональные данные начальника отдела (ФИО) при необходимости уточняйте по указанным контактам, так как они не размещены в открытом доступе на текущий момент.

Статья подготовлена на основе открытых данных интернета (источники: официальный сайт Прокуратуры НСО, ГосРегион, КонсультантПлюс, 2ГИС, НГС.ру) актуальных на . Структура и номера телефонов могут меняться, рекомендуется проверять их на официальном ресурсе перед обращением.