Отдел кадров – это структурное подразделение, отвечающее за формирование, ведение и контроль кадрового документооборота в Прокуратуре Курской области (г. Курск). Ниже представлена подробная информация о его задачах, структуре, юридическом основании и способах связи.

Общие сведения о Прокуратуре Курской области

• ОКПО: 02909714
• ОГРН: 1024600968259
• ИНН: 4629025430
• Главный прокурор области: Цуканов Алексей Николаевич
• Адрес главного аппарата: г. Курск, ул. Ленина, 21
• Дополнительный адрес (отдел кадров): г. Курск, ул. Карла Маркса, 63а
• Телефон (общий): +7 (4712) -5‑90‑00

Юридическое основание деятельности

Деятельность Прокуратуры регулируется Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации», а работа отдела кадров – нормативными актами в сфере трудового законодательства и защиты персональных данных (ФЗ № 152‑«О персональных данных»). Цель обработки персональных данных в отделе кадров – соблюдение законодательства РФ, оформление трудовых отношений, ведение кадрового и бухгалтерского учёта, пенсионного обеспечения и оформление договорных отношений.

Структура Прокуратуры г. Курск

1. Генеральный прокурор Курской области
2. Заместитель генерального прокурора по надзору за процессуальной деятельностью
3. Отдел надзора за процессуальной деятельностью органов прокуратуры, внутренних дел и юстиции
4. Отдел кадров (ключевой элемент управления персоналом)
5. Отделы правового обеспечения, экономического контроля, общественных связей и др.

Руководитель отдела кадров

Ольга Михайловна Михайлова – начальник отдела кадров Прокуратуры Курской области. ИНН/КПП: 4501031303 / 450101001.

Основные функции отдела кадров

• Оформление и регистрация трудовых договоров – заключение, продление и прекращение трудовых отношений с сотрудниками.
• Ведение кадрового учета – личные дела, аттестация, повышение квалификации, командировки.
• Контроль за соблюдением трудового законодательства – своевременная выплата заработной платы, отпусков, больничных.
• Обработка персональных данных – сбор, хранение и защита информации в соответствии с ФЗ № 152‑«О персональных данных».
• Организация подбора персонала – размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов.
• Подготовка и проведение аттестаций – оценка профессионального уровня и планирование карьерного роста.
• Взаимодействие с другими органами – МВД, Росгвардией, судами, военкоматами по кадровым вопросам.

Как происходит обработка персональных данных?

Обработка персональных данных в отделе кадров осуществляется в следующих целях:

1. Оформление трудовых отношений.
2. Ведение кадрового и бухгалтерского учёта.
3. Обеспечение пенсионных прав.
4. Оформление договоров и гражданско‑правовых сделок.

Все действия регламентированы внутренними инструкциями и согласованы с уполномоченными органами по защите данных;

Как обратиться в отдел кадров?

Порядок подачи документов

1. Подготовьте пакет документов (паспорт, СНИЛС, трудовая книжка, дипломы, справки).
2. Заполните заявление о приёме на работу (шаблон доступен на официальном сайте).
3. Отправьте документы в электронном виде на указанный e‑mail или принесите в офис лично.
4. После проверки документов вам будет назначено собеседование.
5. По результатам собеседования оформляется трудовой договор.

Интернет‑приёмная

Для подачи вопросов и заявлений можно воспользоваться интерактивным порталом Прокуратуры Курской области. На портале доступны формы «Обращения граждан» и «Запросы о персональных данных».

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

• Как узнать, есть ли вакансия в отделе кадров? – Открытые вакансии публикуются на официальном сайте Прокуратуры и в разделе «Карьера» портала e‑pp.
• Можно ли подать заявление о приёме на работу онлайн? – Да, через электронную почту или форму на портале.
• Какие документы нужны для оформления трудового договора? – Паспорт, СНИЛС, трудовая книжка, диплом(ы), справка о состоянии здоровья, ИНН.
• Как получить справку о доходах для банка? – Обратитесь в отдел кадров с письменным запросом; справка выдаётся в течение 5 рабочих дней.
• Кому обращаться по вопросам защиты персональных данных? – Руководителю отдела кадров или в службу информационной безопасности Прокуратуры.

Отдел кадров Прокуратуры г. Курск играет ключевую роль в обеспечении законности и эффективности работы всей прокуратурной системы региона. Он отвечает за правильное оформление трудовых отношений, соблюдение прав сотрудников и защиту их персональных данных. При необходимости взаимодействия с отделом кадров рекомендуется использовать официальные каналы связи – телефон, электронную почту или интернет‑приёмную.

Помните: своевременное и корректное оформление всех кадровых вопросов способствует стабильной работе прокуратуры и повышает уровень доверия граждан к органам правопорядка.