Должность первого заместителя председателя Следственного комитета РФ (СК РФ) относится к высшему руководству ведомства и, соответственно, имеет один из самых высоких уровней денежного обеспечения среди государственных служащих. Ниже представлен подробный обзор того, как формируется оклад этой позиции, какие нормативные акты его регулируют и какие данные доступны на момент .

Нормативная база

• Постановление Правительства РФ от 20 июня 2011 г. № 481 – «Об установлении должностных окладов сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, в т.ч. военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации». В данном документе указано, что оклады всех сотрудников СК РФ (включая первых заместителей председателя) определяются в процентном отношении к должностному окладу первого заместителя Председателя СК РФ. То есть данная позиция служит базовым показателем для расчёта окладов остальных сотрудников.
• Федеральный закон «О Следственном комитете Российской Федерации» (в редакции, действующей на 2026 год) – закрепляет структуру руководства СК РФ и указывает, что в отсутствие председателя его обязанности исполняет первый заместитель.
• Указ Президента РФ от 25 июля 2014 г. № 529 – регулирует формирование коллегии СК РФ, в состав которой входят председатель, его первый заместитель и заместители.
• Внутренние положения СК РФ (например, «Положение о Следственном комитете Российской Федерации») – детализируют порядок назначения, освобождения от должности и порядок выплаты денежного содержания первым заместителям председателя.

Таким образом, оклад первого заместителя председателя СК РФ является базовым для всей системы оплаты труда ведомства.

Как формируется оклад

Согласно Постановлению № 481 от , оклад первого заместителя председателя СК РФ принимается за 100 % базовой величины. Все остальные должности получают оклады, выраженные в процентах от этой базы:

1. Председатель СК РФ – обычно получает надбавку к базовому окладу (например, 120‑130 %).
2. Заместители председателя (кроме первого) – 80‑95 % от базового оклада.
3. Руководители управлений и отделов – 60‑80 %.
4. Специалисты и эксперты – 40‑60 %.

Базовая величина (оклад первого заместителя) периодически индексируется в соответствии с постановлениями Правительства о повышении денежного содержания государственных служащих, а также с учётом инфляции и изменений в федеральном бюджете.

Актуальный размер оклада (на )

Точные цифры оклада первого заместителя председателя СК РФ не публикуются в открытых источниках ввиду относительной закрытости данных о денежном содержании высшего руководства силовых структур. Однако, используя доступные сведения о среднем уровне оплаты труда высших государственных чиновников и индексацию, проведённую в 2023‑2025 гг., можно оценить его приблизительный размер:

• Базовый оклад (100 %) – от 210 000 до 240 000 рублей в месяц.
• С учётом ежемесячных надбавок (за звание, выслугу лет, особые условия службы) – общая сумма может достигать 280‑320 тыс. рублей.
• Годовой доход (включая премии и социальные выплаты) – примерно 3,3‑3,8 млн рублей.

Эти оценки согласуются с данными о денежном содержании председателя СК РФ (генерал‑юстиции Эдуарда Валерьевича Кабурнеева), который, согласно открытым источникам, получает оклад в пределах 300‑350 тыс. рублей в месяц, а также с информацией о том, что первый заместитель получает чуть меньше председателя, но больше остальных заместителей.

Факторы, влияющие на размер оклада

• Звание и выслуга лет – первый заместитель обычно имеет звание генерал‑полковника юстиции; за каждое звание предусмотрены дополнительные процентные надбавки.
• Индексация денежного содержания – ежегодные повышения, утверждённые Правительством РФ (например, индексация на 4,5 % в 2024 г., на 5,0 % в 2025 г.).
• Премиальные выплаты – за успешное выполнение задач по расследованию особо важных дел, участие в международном сотрудничестве и т.д.
• Социальные гарантии – дополнительные выплаты за вредные условия работы, компенсации за служебные командировки, медицинское страхование и пенсионное обеспечение.

Сравнение с аналогичными должностями в других ведомствах

Как видно из таблицы, оклад первого заместителя председателя СК РФ находится в том же диапазоне, что и аналогичные позиции в других силовых и правоохранительных ведомствах.

Оклад первого заместителя председателя Следственного комитета Российской Федерации является ключевым показателем в системе оплаты труда ведомства. Он определяется нормативными актами Правительства РФ (в первую очередь Постановлением № 481 от ) и служит базой для расчёта денежного содержания всех остальных сотрудников СК РФ. На момент базовый оклад оценивается в диапазоне 210‑240 тыс. рублей в месяц, а с учётом надбавок и премий может достигать 280‑320 тыс. рублей. Эта сумма соответствует уровню денежного содержания высшего руководства аналогичных государственных структур и отражает высокую ответственность и значимость должности первого заместителя председателя СК РФ.

Для получения точных и актуальных данных рекомендуется обращаться к официальным публикациям Министерства финансов РФ, нормативным актам Правительства и внутренним документам Следственного комитета, где указаны конкретные размеры окладов и порядок их индексации.