В должности начальника отдела кадров прокуратуры НСО находится лицо, которое отвечает за подбор, управленческое сопровождение и развитие кадрового потенциала органов прокуратуры в регионе. Это ключевая позиция, позволяющая обеспечивать высокую эффективность работы прокуратуры и соблюдение требований к служебному поведению федеральных государственных служащих.
Общая структура прокуратуры Новосибирской области
Прокуратура НСО представляет собой орган прокуратуры, действующий в соответствии с Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации» и Приказом Генеральной прокуратуры № 13 ноября. Внутри прокуратуры существует несколько управлений, в т.ч.:
- Управление служебных проверок и профилактики коррупционных и иных правонарушений
- Общее кадровое управление (Главное управление кадров)
- Оперативное управление обеспечения деятельности прокуратуры
Начальник отдела кадров находится в подчинении Группы руководителей, непосредственно подчиняющихся prokuror oblasti и его заместителям.
Основные обязанности начальника отдела кадров
- Подбор и аттестация кадровых позиций в структурах прокуратуры.
- Организация работы системы оценки эффективности сотрудников.
- Разработка и внедрение программ повышения квалификации.
- Обеспечение соблюдения требований к служебному поведению федеральных государственных служащих.
- Урегулирование конфликтов интересов в рамках общеправового регулирования.
- Контроль за исполнением решений руководства по кадровым вопросам.
Параллельно начальник отдела кадров участвует в создании антикоррупционных деклараций, ведет координацию работы с ИПБ (Информационно-правовой базой) и сотрудничает с отделом кадров Главного управления кадров.
Контактная информация
Главный офис прокуратуры Новосибирской области
- Адрес: Каменская улица, 20а, Новосибирск, Новосибирская область
- Телефон (нормативный номер): (383) ‑10-2815
- Факс: (383) ‑10-2815
- Персональный телефон начальника отдела кадров: (м.б. уточнить у раздачи / сайт)
- Электронная почта: proc_54@nsurl.ru (по умолчанию)
- Сайт: https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_54
- Почтовый индекс: 630085 (пример)
Конкретные контакты руководителей (по предварительной записи)
Время работы отведённых должностей:
- Прокурор области — среда с 09:00 до 18:00
- Первый заместитель прокурора области — четверг с 09:00 до 18:00
- Заместитель прокурора области Медведев С.В., понедельник с 09:00 до 18:00
- Заместитель прокурора области Аскеров М.И. — вторник с 09:00 до 18:00
Чтобы обратиться к начальнику отдела кадров, рекомендуется предварительно записаться через сайт или вступить в контакт с персоналом службы кадров. В случае экстренных вопросов по кадровым делам можно обращаться по внутренним каналам (телефонный центр прокуратуры).
Как оформить взаимодействие с отделом кадров
- Подготовка заявки: Определить цель обращения (юридическая консультация, запрос о служебном процессе, получение справки о трудовой деятельности).
- Запись по телефону / через почту: Согласовать время встречи. Уточнить актуальный контактный телефон начальника отдела кадров.
- Визит в офис: Приходить в указанное время, сдать все необходимые документы. В офисе обычно находится современная система регистрации (СКР).
- Письменная коммуникация: После встречи направьте благодарственное письмо и запрос о дальнейших действиях.
Совместные инициативы и программы
Внутри приказа Генеральной прокуратуры есть программы:
- Набор новых кадров в рамках программы профессиональной подготовки.
- Обучение сотрудников вопросам устранения конфликтов интересов.
- Механизмы борьбы с коррупцией – регулярный аудит и проверка.
Начальник отдела кадров отвечает за реализацию этих инициатив на региональном уровне, координирует работу с другими отделами прокуратуры и внешними подрядчиками.
Ключевые ресурсы и ссылки
- Городские и районные прокуратуры (Новосибирск)
- Официальный портал прокуратуры Новосибирской области
- Государственные закупки и антикоррупционная декларация (информация на Вики)
- Профиль в Ко,mpass для компании “Прокуратура НСО”
Начальник отдела кадров прокуратуры НСО — это центр кадрового управления, обеспечивающий соблюдение правовых норм, эффективный подбор и развитие персонала региона. Важность его работы проявляется в поддержании высокого уровня профессионализма прокуратуры, профилактике коррупции и минимизации конфликтов интересов среди сотрудников.