В случае, когда работодатель задерживает выплату заработной платы более двух месяцев или вовсе отказывается платить, сотрудник имеет право обратиться в прокуратуру с заявлением о нарушении трудового законодательства․ Ниже представлен подробный порядок действий, необходимые реквизиты и готовый пример заявления, который можно использовать в 2026 году․
Когда можно подавать заявление
- Задержка выплаты заработной платы свыше 2 мес․ (ст․ 136 ТК РФ)․
- Неполная выплата (например, не выплачены надбавки, премии, компенсации)․
- Отказ работодателя выплатить расчёт при увольнении․
- Систематическое нарушение сроков выплаты, несмотря на предыдущие предупреждения․
Что должно содержаться в заявлении
- Шапка – реквизиты органа, куда направляется документ (наименование прокуратуры, её адрес, индекс)․
- Информация о заявителе – ФИО, паспортные данные, адрес регистрации, контактный телефон․
- Информация о работодателе – полное наименование организации, ИНН, ОГРН, юридический адрес․
- Сущность требования – описание факта невыплаты, период, сумма задолженности, ссылка на трудовой договор или иные документы․
- Доказательства – перечень прилагаемых документов (выписка из расчётного листа, копия трудового договора, переписка с работодателем, акт о невыплате и т;д․)․
- Просьба – конкретная просьба к прокурору (провести проверку, обязать работодателя выплатить задолженность, применить меры ответственности)․
- Дата и подпись․
Пошаговая инструкция по составлению заявления
- Соберите все подтверждающие документы: трудовой договор, приказы о приёме/увольнении, расчётные листы, переписку (email, SMS) с требованием выплаты, акт о невыплате (если составлялся)․
- Определите территориальную подведомственность: заявление подаётся в прокуратуру того субъекта РФ, где находится работодатель или где вы проживаете․
- Заполните шапку документа, указав полное наименование прокуратуры (например, «Прокуратура Ханты‑Мансийского автономного округа – Югра»)․
- Внесите свои личные данные и данные работодателя․
- Опишите ситуацию хронологически: когда заключён трудовой договор, какая зарплата установлена, за какие месяцы не выплачена, какая сумма задолженности․
- Укажите, какие меры вы уже предпринимали (обращения к руководителю, письменные претензии, обращение в трудовую инспекцию);
- Перечислите прилагаемые документы․
- Сформулируйте просьбу: провести проверку, обязать выплатить задолженность, применить штрафные санкции к работодателю․
- Поставьте дату, подпись и расшифровку подписи․
- Сделайте копию заявления для себя и приложите к ней копии всех документов․
- Подайте заявление лично в приёмную прокуратуры, отправьте заказным письмом с уведомлением о вручении или через официальный сайт прокуратуры (если есть возможность электронной подачи)․
Пример заполненного заявления (2026 год)
Шапка:
В Прокуратуру Ханты‑Мансийского автономного округа – Югра
Адрес: 628000, г․ Нижневартовск, ул․ Ленина, д․ 15
Индекс: 628000
От: Иванов Иван Иванович
Паспорт: 45 06 123456, выдан ОВД г․ Нижневартовска
Адрес регистрации: 628000, г․ Нижневартовск, ул․ Мира, д․ 25, кв․ 42
Тел․: +7 (3466) -2‑34‑56
E‑mail: ivanov․i@example․com
На работодателя: ООО «Управляющая компания 2»
ИНН: 8602001234, ОГРН: 1128600005678
Юридический адрес: 628000, г․ Нижневартовск, пр‑кт Победы, д․ 5
Сущность требования:
Я, Иванов Иван Иванович, работаю в ООО «Управляющая компания 2» на основании трудового договора № 78 от в качестве инженера‑механика․ Согласно пункту 2․1 договора, моя официальная заработная плата составляет 45 000 руб․ в месяц․
С апреля 2025 года по настоящее время (май 2026 года) работодатель не выплачивает заработную плату за период с по включительно․ Задолженность составляет 540 000 руб․ (45 000 руб․ × 12 месяцев)․
Я неоднократно обращался к руководителю с устными и письменными требованиями о выплате (претензия от , копия прилагается), однако ответов не получил․ Обращение в Государственную инспекцию труда по ХМАО‑Югра от осталось без удовлетворительного результата․
Прилагаемые документы:
- Копия трудового договора № 78 от ․
- Копии расчётных листов за март 2025 года (последний полученный расчёт)․
- Претензия работнику от (скан)․
- Копия обращения в ГИТ ХМАО‑Югра от ․
- Выписка из банковского счёта, подтверждающая отсутствие зачислений за указанный период․
Прошу:
- Провести проверку соблюдения ООО «Управляющая компания 2» трудового законодательства в части timely выплаты заработной платы․
- Обязать работодателя выплатить задолженность в размере 540 000 руб․ sowie компенсацию за задержку выплаты в соответствии со ст․ 236 ТК РФ․
- Применить к нарушителю меры ответственности, предусмотренные ст․ 5․27 КоАП РФ (штраф от 30 000 до 50 000 руб․ для должностных лиц)․
Подпись: _________________ /Иванов И․И․/
Советы по подаче и дальнейшим действиям
- Сохраняйте копии всех отправленных документов и подтверждений о их получении (квитанции о заказном письме, скриншоты отправки через сайт)․
- Если в течение 30 дней вы не получите ответ, можно подать повторное обращение с указанием номера первого заявления․
- При положительном результате проверки прокуратура выдаст предписание работодателю о выплате задолженности; в случае неисполнения – дело может быть передано в суд․
- Не забывайте о сроке исковой давности по трудовых требования – 1 год с дня, когда вы узнали о нарушении (ст․ 196 ГК РФ)․
- При необходимости обратитесь к юристу или в профсоюз для получения дополнительной поддержки․
Соблюдая данную инструкцию и используя представленный образец, вы сможете оформить корректное заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы и повысить шансы на своевременное восстановление своих трудовых прав․