Невыплата заработной платы – одна из самых распространённых проблем, с которой сталкиваются работники в России. В таких случаях закон предоставляет возможность обратиться в прокуратуру. С 2020‑х годов большинство региональных прокуратур принимают обращения через единый портал Госуслуги, что делает процесс быстрым и удобным.

Правовая база

Для подачи заявления в прокуратуру необходимо знать, какие нормативные акты регулируют данный порядок:

• Федеральный закон № 40‑ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан» (от ) – определяет, какие документы считаются обращениями и как они рассматриваются.
• Федеральный закон № 115‑ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации» (от ) – закрепляет полномочия прокуратуры по защите прав работников.
• Трудовой кодекс РФ (ст. 136‑138) – регулирует вопросы своевременной выплаты заработной платы.

Кому и куда направлять заявление

Заявление подаётся в прокуратуру по месту регистрации работодателя (юридический адрес организации). Если у работодателя несколько филиалов, выбирайте тот, где вы отработали.

Что нужно подготовить

1. Личные данные заявителя: ФИО, паспортные данные, ИНН, СНИЛС, адрес регистрации.
2. Сведения о работодателе: полное наименование, ИНН, ОГРН, юридический адрес, ФИО руководителя.
3. Документы, подтверждающие трудовые отношения:
   • Трудовой договор (копия).
   • Приказы о приёме на работу и об увольнении (если есть).
   • Трудовая книжка (страницы с записью о приёме и увольнении).
4. Документы, подтверждающие факт невыплаты:
   • Выписки из банка (отсутствие зачисления).
   • Квитанции о сдаче отчётных форм (если выплата производится через бухгалтерию).
   • Переписка с работодателем (письма, электронные сообщения), где зафиксированы требования о выплате.
5. Расчёт суммы задолженности: указать размер основной зарплаты, надбавок, компенсаций за неиспользованный отпуск, а также проценты за просрочку (по ст. 236 ТК РФ).

Пошаговая инструкция по подаче заявления через портал «Госуслуги»

Шаг 1. Авторизация на портале

• Перейдите на gosuslugi.ru.
• Войдите в личный кабинет, используя логин и пароль от Госуслуг или Электронную подпись (ЭЦП) для усиленной аутентификации.

Шаг 2. Выбор услуги

1. В строке поиска введите «Заявление в прокуратуру».
2. Выберите услугу «Подача обращения в прокуратуру» (в некоторых регионах – «Обращение в органы прокуратуры»).

Шаг 3. Указание адресата

В открывшейся форме укажите регион и наименование прокуратуры (по месту регистрации работодателя). Портал автоматически подскажет доступные подразделения.

Шаг 4. Заполнение заявления

В свободной форме укажите следующую информацию (примерный шаблон ниже). Обязательно используйте чёткую структуру и пунктуацию – это ускорит рассмотрение.

Примерный шаблон заявления

В _______________________ (наименование прокуратуры)
От _______________________ (ФИО заявителя)
Адрес: _______________________
Телефон: _______________________
Электронная почта: _______________________

Заявление

Я, _______________________ (ФИО), паспорт: ____________, выдан ____________, ИНН ____________, СНИЛС ____________, проживающий(ая) по адресу _______________________,
обращаюсь в прокуратуру с заявлением о нарушении трудовых прав в связи с невыплатой заработной платы.

Работодатель: _______________________ (наименование организации), ИНН ____________, ОГРН ____________, юридический адрес: _______________________.
Дата заключения трудового договора: ____________.
Дата (даты) невыплаты заработной платы: ____________.
Сумма задолженности (включая надбавки, компенсацию за неиспользованный отпуск, проценты за просрочку): ____________ рублей.
Перечень приложенных документов:
 — Копия трудового договора;
 ー Выписка из банка за период ____________;
 ー Переписка с работодателем (скриншоты, письма);
 — Расчёт суммы задолженности.

На основании ст. 136 Трудового кодекса РФ и ст. 236 ТК РФ прошу:
- Провести проверку деятельности работодателя;
- Принять меры к принудительному исполнению обязательств по выплате задолженности;
- Привлечь работодателя к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.

Приложения:
Копия трудового договора;
Выписка из банка;
Переписка с работодателем;
Расчёт суммы задолженности.

Шаг 5. Прикрепление сканов/фото

• Нажмите кнопку «Добавить файл» и загрузите все подготовленные документы в формате PDF, JPG, PNG (не более 10 МБ каждый).
• Убедитесь, что файлы читаемы – при необходимости отсканируйте их в высоком качестве.

Шаг 6. Проверка и отправка

1. Нажмите «Проверить», система проверит наличие обязательных полей.
2. Если всё заполнено корректно, нажмите «Отправить». После отправки вы получите регистрационный номер обращения и электронное подтверждение на указанный e‑mail.

Шаг 7. Отслеживание статуса

В личном кабинете на портале «Госуслуги» в разделе «Мои обращения» можно следить за статусом: «Принято», «На рассмотрении», «Ответ отправлен». При необходимости прокуратура может запросить дополнительные документы – отвечайте в течение 5 рабочих дней.

Что происходит после подачи заявления

• Регистрация обращения. Прокуратура фиксирует ваш запрос и назначает ответственного сотрудника.
• Проверка фактов. Сотрудники могут провести выездную проверку, запросить бухгалтерскую отчётность, вызвать работодателя.
• Принятие мер. В случае подтверждения нарушения прокуратура может:
  • Составить акт о правонарушении и направить его работодателю.
  • Вынести предписание о немедленной выплате задолженности.
  • Обратиться в суд с иском о взыскании задолженности (по согласованию с заявителем).
• Ответ заявителю. В течение 30 календарных дней (по закону) прокуратура обязана предоставить письменный ответ с указанием принятых мер.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос 1: Можно ли подать заявление, если я уже обращался в трудовую инспекцию?

Да. Прокуратура рассматривает обращения независимо от того, подавались ли они в другие органы. При этом рекомендуется приложить копию обращения в трудовую инспекцию и её ответ.

Вопрос 2: Какой срок подачи заявления после того, как зарплата не выплачена?

Трудовой кодекс не устанавливает строгих сроков, но для более эффективного рассмотрения рекомендуется подавать заявление в течение 30 дней с момента наступления просрочки.

Вопрос 3: Нужно ли платить за подачу заявления?

Подача обращения в прокуратуру полностью бесплатна. Платные услуги могут возникнуть только при необходимости нотариального заверения копий документов (это не требуется для онлайн‑подачи).

Вопрос 4: Что делать, если ответ прокуратуры отрицательный?

Вы имеете право обжаловать решение в высшую прокуратуру субъекта или обратиться в суд с иском о взыскании задолженности.

Вопрос 5: Можно ли подать заявление от имени юридического лица?

Да, если юридическое лицо (например, ИП) имеет представителя, уполномоченного действовать от его имени (директор, генеральный директор). В заявлении необходимо указать полномочия представителя.

Полезные ссылки

• Портал Госуслуги – Подача обращения в прокуратуру
• Официальный сайт Генеральной прокуратуры РФ
• РосТруд – Инструкция по расчёту задолженности
• Видео‑инструкция: Как подать заявление в прокуратуру онлайн (Rutube)

Подать заявление в прокуратуру онлайн через портал «Госуслуги» – простой и быстрый способ отстоять свои трудовые права. Главное – собрать все необходимые документы, правильно оформить текст обращения и внимательно следить за статусом заявки. При правильном подходе вы сможете добиться выплаты задолженности и привлечения работодателя к ответственности.

Помните: защита своих прав – ваш законный интерес, а современные цифровые сервисы делают этот процесс доступным каждому.