Задолженность по заработной плате – одна из самых распространённых проблем, с которой сталкиваются работники в России. Если ваш работодатель не выплачивает заработную плату в установленный срок, вы имеете полное право обратиться в прокуратуру с официальным заявлением.

Когда имеет смысл подавать заявление в прокуратуру?

• Зарплата не выплачена более двух месяцев (в соответствии со ст. 15 Трудового кодекса РФ).
• Не выплачены компенсации за неиспользованный отпуск, надбавки, премии, а также проценты за просрочку (ст. 145.1 УК РФ).
• Работодатель отказывается предоставить расчётный лист, справку о доходах или иные документы, подтверждающие размер задолженности.
• Вы уже направляли работодателю претензию, но ответа не получили или ответ отрицательный.

Правовая база

Основные нормативные акты, регулирующие вопросы задолженности по заработной плате:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) – ст. 136, 137, 138, 140, 141, 145.
2. Гражданский кодекс РФ – ст. 307 (обязанность по выплате заработной платы);
3. Уголовный кодекс РФ – ст. 145.1 (привлечение к уголовной ответственности за задержку выплаты заработной платы более двух месяцев).
4. Федеральный закон № 311‑ФЗ «О защите прав потребителей» (в части, касающейся выплаты вознаграждения за выполненную работу).

Куда направлять заявление?

Заявление в прокуратуру можно подать в:

• Губернаторскую (областную) прокуратуру.
• Районную (городскую) прокуратуру по месту нахождения работодателя.
• Прокуратуру по месту жительства заявителя (если работодатель имеет несколько филиалов).

Документы можно отправить почтовой связью, через электронный портал Госуслуг (раздел «Прокуратура»), либо лично подать в канцелярию.

Структура заявления в прокуратуру

Заявление должно быть оформлено в соответствии с требованиями к официальным документам. Ниже – подробный шаблон.

Образец заявления

В ____________________ (наименование прокуратуры)
От ____________________ (ФИО полностью)
Адрес: ____________________ (полный почтовый адрес)
Телефон: ____________________
Электронная почта: ____________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
о нарушении прав работника в части невыплаты заработной платы

Я, ____________________ (ФИО полностью), 
работаю в ____________________ (наименование организации, ИНН, ОГРН) 
по адресу ____________________ (полный адрес организации) 
в должности ____________________ 
с __.__.____ (дата начала работы).

Согласно трудовому договору № ______ от __.__.____, мне полагается заработная плата в размере ___________ руб. в месяц. На текущий момент (по состоянию на __.__.____) работодатель не выплатил заработную плату за периоды:

____.__.____ – ____.__.____ (____ руб.)
____.__.____ – ____.__.____ (____ руб.)

Кроме того, не выплачены:

Компенсация за неиспользованный отпуск – ____ руб.
Надбавки/премии, предусмотренные трудовым договором – ____ руб.
Проценты за просрочку выплаты (ст. 145.1 УК РФ) – ____ руб.


Я направлял(а) работодателю письменную претензию от __.__.____ № ____ (копия прилагается), однако ответа не получил(а) / получил(а) отрицательный ответ без законных оснований.

В соответствии со ст. 15 ТК РФ, ст. 145.1 УК РФ и другими нормативными актами прошу:

Провести проверку деятельности работодателя на предмет нарушения трудового законодательства.
Обязать работодателя выплатить задолженность по заработной плате, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, надбавки, премии и проценты за просрочку.
Принять меры административного и (при необходимости) уголовного преследования в отношении работодателя.


Приложения:

Копия трудового договора.
Копии расчётных листов (если имеются).
Копия претензии работодателю и ответ (если есть).
Справка о размере задолженности (при наличии).
Копия паспорта.


Подпись: ___________
 

Пошаговая инструкция по подаче заявления

1. Соберите доказательства. Это трудовой договор, расчётные листы, банковские выписки, копию претензии, ответы работодателя.
2. Подготовьте заявление. Используйте приведённый шаблон, заполняя все поля актуальными данными.
3. Сделайте копии всех документов. Оставьте один комплект себе, второй – для прокуратуры.
4. Отправьте заявление. Выберите удобный способ (почта с уведомлением о вручении, электронный портал Госуслуг, личный визит).
5. Получите подтверждение о приёме. Прокурор обязан выдать расписку или электронный акт приёма‑передачи.
6. Ожидайте результат проверки. В течение 30 дней (по закону) прокуратура должна дать ответ, в котором укажет, будет ли проведено расследование и какие меры приняты.
7. Если решение неудовлетворительно, подайте жалобу в суд. Прокурор может отказать в возбуждении дела, но вы имеете право обратиться в суд с иском о взыскании задолженности.

Что делает прокуратура после получения заявления?

Прокурор осуществляет:

• Проверку документов и фактов (запросы в бухгалтерию, проверка банковских выписок).
• Выездную проверку предприятия (при необходимости);
• Составление протокола о результатах проверки.
• Привлечение к административной ответственности (штраф, приостановление деятельности).
• Инициирование уголовного преследования (если доказана умысел задержки более двух месяцев).

Возможные результаты обращения

Полезные советы

• Не откладывайте. Чем быстрее вы подадите заявление, тем меньше шансов, что работодатель укроет средства.
• Сохраняйте все переписки. Электронные письма, сообщения в мессенджерах могут стать доказательством.
• Объединяйтесь с коллегами. Коллективное заявление повышает шансы на успешный результат.
• Консультируйтесь с юристом. При сложных случаях (например, если у работодателя несколько юридических лиц) профессиональная помощь ускорит процесс.
• Следите за сроками. Прокурор обязан дать ответ в течение 30 дней, а суд – в течение 2 месяцев с момента подачи иска.

Где найти готовые образцы и бланки

Бесплатные образцы заявления в прокуратуру доступны на следующих ресурсах (по состоянию на ):

• Delo‑Urist.ru
• Nalog‑Nalog.ru
• КонсультантПлюс
• Госуслуги – раздел «Прокуратура»

Заявление в прокуратуру – эффективный инструмент защиты ваших прав на своевременную и полную выплату заработной платы. Правильно оформленное обращение, наличие доказательств и своевременное действие позволяют добиться не только выплаты задолженности, но и привлечения виновных к ответственности.

Помните: закон стоит на вашей стороне, а прокуратура обязана реагировать на каждый законный запрос. Не бойтесь отстаивать свои права!