Дата подготовки:

Содержание статьи

1. Что такое заявление о невыплате заработной платы
2. Правовая база обращения в прокуратуру
3. Когда имеет смысл обращаться в прокуратуру
4. Подготовка документов
5. Структура заявления
6. Образец заявления
7. Куда и как подавать заявление
8. Что происходит после подачи
9. Полезные рекомендации

Что такое заявление о невыплате заработной платы

Заявление о невыплате заработной платы – это письменное обращение гражданина (работника) в органы прокуратуры с требованием проверить законность действий работодателя, который задерживает или полностью не выплачивает заработную плату.

Такой документ является документом, фиксирующим факт нарушения трудовых прав и служит основанием для возбуждения административного или уголовного дела.

Правовая база обращения в прокуратуру

Основные нормативные акты, регулирующие порядок подачи заявления:

• Трудовой кодекс РФ (ст. 136‑138) – гарантирует своевременную выплату заработной платы.
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) – статья 5.27 «Нарушение трудового законодательства».
• Уголовный кодекс РФ (ст. 145.1) – ответственность за уклонение от уплаты заработной платы в крупном размере.
• Федеральный закон «О прокуратуре Российской Федерации» – полномочия прокуратуры по надзору за соблюдением трудового законодательства.

Когда имеет смысл обращаться в прокуратуру

Обращаться в прокуратуру рекомендуется, если:

• Работодатель задержал выплату более чем на 15 календарных дней.
• Сумма задолженности превышает 50 000 рублей (для физических лиц) или 100 000 рублей (для юридических лиц).
• Работодатель отказывается предоставить расчётный лист, трудовую книжку или иные документы, подтверждающие начисление зарплаты.
• Предпринятые попытки решить вопрос мирным путём (письменные обращения к работодателю, переговоры) не привели к результату.

Подготовка документов

Перед тем как писать заявление, соберите следующие материалы:

1. Трудовой договор (копия).
2. Трудовая книжка (страницы с записью о приёме на работу и увольнении).
3. Расчётные листы за последние 3–6 месяцев.
4. Справка о размере задолженности (выписка из бухгалтерии, письмо‑расчёт).
5. Копии писем/сообщений, направленных работодателю с требованием выплаты.
6. Квитанция об оплате государственной пошлины (если требуется).

Важно: все копии документов должны быть заверены печатью работодателя (если это возможно) или нотариально заверены.

Структура заявления

Заявление должно быть оформлено в соответствии с общепринятыми правилами делового письма. Ниже – обязательные элементы.

Образец заявления

В Прокуратуру Орджоникидзевского района
г. Екатеринбург
ул. Ленина, д. 15

ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, Иванов Иван Иванович, г. рождения,
проживающий по адресу: 620000, г. Екатеринбург,
ул. Пушкина, д. 10, кв. 45,
тел.: +7 (922) -23‑45‑67,
эл. почта: ivanov@example.com,
настоящим обращаюсь в прокуратуру с требованием
проверить законность действий моего работодателя
ООО «СтройТех», ИНН 7701234567,
адрес: 620000, г. Екатеринбург, ул. Мира, д. 20.

Суть обращения:
Согласно трудовому договору № 12/2022 от г. я
работаю в должности механика и получаю заработную плату
в размере 45 000 (сорок пять тысяч) рублей в месяц.
С г. по настоящее время (по состоянию на г.)
работодатель не выплатил заработную плату за июнь, июль и август,
общая сумма задолженности составляет 135 000 (сто тридцать пять тысяч) рублей.
С г. я направлял работодателю письменные требования
о выплате, однако ответ от него не получен.

Обоснование:
Согласно ст. 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать
заработную плату не реже чем два раза в месяц, а в случае
задержки более 15 календарных дней – уплачивать пеню.
Нарушение трудового законодательства подпадает под ст. 5.27
КоАП РФ «Нарушение трудового законодательства», а в случае
злоупотребления крупными суммами – ст. 145.1 УК РФ
(умышленное уклонение от выплаты заработной платы).

Перечень прилагаемых документов:
Трудовой договор № 12/2022.
Копии расчётных листов за 2025‑2026 гг.
Справка бухгалтерии о размере задолженности.
Копии писем‑требований к работодателю (, ).
Копия трудовой книжки (страницы 2‑5).

Требования:
Прошу провести проверку деятельности ООО «СтройТех»,
выявить причины невыплаты заработной платы,
привлечь работодателя к административной (или уголовной) ответственности,
а также обеспечить принудительное исполнение обязательств
по выплате задолженности в полном объёме с начислением законных
процентов за просрочку.

Подпись: ___________________/Иванов И.И.

Куда и как подавать заявление

• Лично в отделение прокуратуры – подать заявление в приёмную. После подачи вам выдадут расписку с номером дела.
• По почте (заказным письмом с уведомлением о вручении) – в конверте укажите адрес прокуратуры, приложите копии всех документов и оригинал заявления.
• Электронно через портал Госуслуги – загрузите скан заявления и приложений, укажите тип обращения «Заявление о нарушении трудового законодательства».

В заявлении обязательно укажите:

• Полные реквизиты заявителя;
• Точные данные работодателя (название, ИНН, адрес);
• Сумму задолженности и период, за который она образовалась;
• Перечень приложенных документов.

Что происходит после подачи

1. Регистрация обращения – в течение 3‑5 рабочих дней прокуратура регистрирует заявление и выдает номер.
2. Проверка фактов – уполномоченный прокурор направляет запросы в бухгалтерию и в отдел кадров работодателя, а также может провести выездную проверку.
3. Принятие решения:
   • Если нарушение подтверждено – возбуждается административное дело (ст. 5.27 КоАП РФ) или уголовное (ст. 145.1 УК РФ).
   • Работодателю высылается предписание о выплате задолженности в установленный срок.
   • В случае неисполнения предписания – наложение штрафа, ареста имущества, привлечение к уголовной ответственности.
4. Информирование заявителя – в течение 30 дней (по закону) вам должно быть предоставлено решение по делу.

Полезные рекомендации

• Сохраняйте все доказательства – электронные письма, сообщения в мессенджерах, сканы платежных поручений.
• Не откладывайте обращение – чем быстрее вы подадите заявление, тем выше шанс вернуть деньги.
• Обратитесь к юристу – если сумма задолженности превышает 200 000 рублей, имеет смысл получить профессиональную юридическую помощь.
• Следите за сроками – если работодатель не реагирует на предписание, подавайте жалобу в суд в течение 6 месяцев с даты получения предписания.
• Используйте электронные сервисы – портал Госуслуги ускоряет процесс и позволяет отслеживать статус обращения онлайн.

Заявление о невыплате заработной платы в прокуратуру – эффективный инструмент защиты трудовых прав. Правильно оформленное заявление, подкреплённое полным пакетом документов, ускорит проверку и повысит шансы на возврат задолженности.

Помните, что закон стоит на вашей стороне, а своевременное обращение в компетентные органы – лучший способ заставить работодателя выполнить свои обязательства.