Сегодня актуально обсудить, как правильно оформить и подать заявление в прокуратуру при нарушении прав работника на получение заработной платы. Ниже представлена пошаговая инструкция, примерный шаблон документа и советы, которые помогут избежать типичных ошибок.

Когда стоит обращаться в прокуратуру?

• Задержка выплаты заработной платы более двух месяцев;
• Неполная выплата (например, не выплачены надбавки, премии, компенсации);
• Отказ работодателя предоставить расчётный лист или иные документы, подтверждающие сумму долга;
• Ситуация, когда досудебные способы (претензия, обращение в трудовую инспекцию) не привели к результату.

Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением трудового законодательства и может потребовать от работодателя выплатить задолженность, а также применить меры ответственности (штраф, дисквалификация руководителя и т.д.).

Что должно содержаться в заявлении?

Заявление составляется в произвольной форме, но должно включать обязательные реквизиты. Ниже перечислены элементы, которые рекомендуется указать:

1. Шапка документа – наименование органа, куда подаётся заявление (например, «Прокуратура Ханты‑Мансийского автономного округа – Югра, г. Нижневартовск»).
2. Данные заявителя – ФИО полностью, адрес регистрации, контактный телефон, e‑mail (при наличии).
3. Информация о работодателе – полное наименование организации, ИНН, ОГРН, юридический адрес, фактический адрес (если отличается).
4. Сущность требования – четкое изложение факта невыплаты заработной платы: период, за который не выплачена сумма, размер задолженности, основания (трудовой договор, приказ, табель и т.д.).
5. Доказательства – перечень прилагаемых документов (копия трудового договора, выписка из расчётного листа, переписка с работодателем, заявление в трудовую инспекцию и т.п.).
6. Просьба (исковое требование) – что именно просит заявитель: обязать работодателя выплатить задолженность, возместить моральный вред, применить меры ответственности.
7. Дата и подпись – ставится подпись заявителя и указывается дата составления заявления.

Все факты должны быть проверяемыми; ложные сведения могут повлечь уголовную ответственность за заведомо ложный донос (ст. 306 УК РФ).

Образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы

Ниже представлен типовой шаблон, который можно скопировать, заполнить своими данными и распечатать. Обратите внимание, что жирный шрифт выделен тегом .

В прокуратуру Ханты‑Мансийского автономного округа – Югра
г. Нижневартовск, ул. Ленина, д. 10, офис 5
ИНН 8601001234, ОГРН 1028600005678

От: Иванов Иван Иванович
Проживающего по адресу: г. Нижневартовск, ул. Мира, д. 25, кв. 12
Телефон: +7 (3466) -2‑34‑56
E‑mail: ivanov@email.ru

Заявление

Я, Иванов Иван Иванович, работавший в организации «Управляющая компания 2» (ИНН 8601001234, ОГРН 1028600005678) в должности инженер‑строитель с «15» января 2024 г. по «30» апреля 2026 г., обращаюсь в прокуратуру с требованием защитить мои трудовые права в связи с невыплатой заработной платы.

Существо дела:
Согласно трудовому договору № 45‑К от , моя официальная заработная плата составляет 45 000 рублей в месяц. За период с «01» марта 2026 г. по «30» апреля 2026 г. (два месяца) работодатель не выплатил мне заработную плату в полном размере. Сумма задолженности составляет 90 000 рублей (45 000 × 2). 

Доказательства:
Копия трудового договора № 45‑К от ;
Выписка из табеля учёта рабочего времени за март‑апрель 2026 г.;
Письменная претензия работодателю от г. (копия);
Ответ работодателя от г. об отсутствии средств для выплаты (копия);
Выписка из личного банковского счёта, подтверждающая отсутствие зачисления заработной платы за указанный период.
Прошу:
Обязать организацию «Управляющая компания 2» выплатить мне задолженность по заработной плате в размере 90 000 рублей;
Взыскать с работодателя компенсацию за задержку выплаты в соответствии со ст. 236 ТК РФ;
Применить к нарушителю меры ответственности, предусмотренные ст. 5.27 КоАП РФ (штраф за нарушение трудового законодательства);
Ознакомить меня с результатами рассмотрения заявления в письменной форме.

Приложения:
Копия трудового договора;
Выписка из табеля;
Претензия работодателю;

Ответ работодателя;
Выписка из банковского счёта.
Подпись: _____________________ /Иванов И.И./

При заполнении шаблона замените все выделенные места на свои данные. Если у вас есть дополнительные документы (например, акт о несчастном случае, справка о среднем заработке), приложите их к заявлению.

Как подать заявление?

1. Лично – прийти в приёмную прокуратуры, получить номер входящего документа и копию с отметкой о приёме.
2. По почте – отправить заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
3. Через электронный приёмный офис – на официальном сайте прокуратуры региона часто есть форма «Электронное обращение». При этом к заявлению прикрепляются скан‑копии документов.

После подачи вам должны выдать уведомление о принятии заявления к рассмотрению с указанием регистрационного номера и срока ответа (обычно не более 30 дней).

Что делать после подачи?

• Сохраняйте копию заявления и всех приложений.
• Следите за сроками ответа; если ответ не получен, можно подать повторное обращение или жалобу на бездействие прокуратуры.
• В случае положительного решения прокуратура может направить представление работодателю, а также инициировать административное производство.
• Если прокуратура откажет в удовлетворении требования, вы имеете право обжаловать её действия в суд (административный иск).

Полезные советы и типичные ошибки

• Точность суммы. Указывайте задолженность с учётом всех надбавок, компенсаций и индексации (если предусмотрена коллективным договором).
• Ссылки на нормативные акты. Указывайте статьи ТК РФ (ст. 136, ст. 236), КоАП РФ (ст. 5.27) и другие relevant нормы – это усиливает юридическую силу заявления.
• Не эмоциональный тон. Пишите деловой, лаконичный язык; избегайте оскорблений и unsubstantiated обвинений.
• Проверка документов. Убедитесь, что все копии читаемы, а оригиналы хранятся у вас.
• Сроки. Не затягивайте с подачей – чем раньше вы обратитесь, тем проще доказать факт нарушения.

Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы – эффективный способ защиты своих трудовых прав, особенно когда досудебные меры не привели к результату. Следуя представленной инструкции и используя предложенный образец, вы сможете оформить документ корректно и повысить вероятность положительного рассмотрения вашего обращения.

Помните, что грамотно составленное заявление – это первый шаг к восстановлению справедливости и получению причитающихся вам выплат.