Характеристика – это официальный документ, который оформляется по окончании производственной (преддипломной) практики. Он фиксирует результаты работы студента, оценивает его профессиональные и личные качества, а также служит рекомендацией для дальнейшего трудоустройства или поступления в аспирантуру.
Правовое основание
Согласно Правилам прохождения практики студентами образовательных организаций высшего образования в СУ СК России по Иркутской области (Следственный комитет РФ), после завершения практики руководитель подразделения обязан составить характеристику, в которой отражаются:
- выполнение индивидуальных поручений;
- соблюдение программы практики в целом;
- отношение к работе и трудовому распорядку;
- профессиональные и деловые качества;
- способность применять полученные в учебе знания.
Документ подписывается руководителем отдела и передаётся в учебное заведение.
Цели характеристики
- Подтверждение факта прохождения практики и выполнения поставленных задач.
- Оценка уровня подготовки студента к самостоятельной работе в правоохранительных органах.
- Составление рекомендаций для дальнейшего профессионального роста.
- Служит основанием для выставления итоговой оценки (обычно «5 – отлично»).
Структура характеристики
Стандартный документ состоит из нескольких обязательных разделов. Ниже – подробное описание каждого из них.
Шапка документа
В шапке указываются:
- Наименование организации (например, Следственный отдел Следственного комитета РФ по Иркутской области);
- Адрес, телефон, электронная почта;
- Наименование документа – «ХАРАКТЕРИСТИКА»;
- Дата составления (например, ).
Вводная часть
Кратко описывается:
- ФИО студента, учебное заведение, факультет, курс, группа;
- Период практики (даты начала и окончания);
- Цель практики (производственная, преддипломная, целевая и т.д.).
Описание выполняемых задач
Перечисляются основные виды деятельности, к которым привлекался студент. Для следственного отдела это могут быть:
- Ознакомление с порядком возбуждения уголовного дела;
- Участие в осмотре места происшествия;
- Составление протоколов допросов и очных ставок;
- Работа с судебно‑медицинской и технической экспертизой;
- Ведение деловой документации (делопроизводство, регистрация материалов);
- Подготовка аналитических справок и рекомендаций.
Оценка профессиональных и деловых качеств
В этом разделе делается оценка по нескольким критериям. Рекомендуется использовать шкалу от 1 до 5 (1 – неудовлетворительно, 5 – отлично) и подкреплять каждую оценку конкретными примерами.
| Критерий | Оценка | Комментарий |
|---|---|---|
| Знание нормативно‑правовой базы | 5 | Студент уверенно ориентировался в Уголовно‑процессуальном кодексе и внутренних инструкциях отдела. |
| Выполнение поручений | 5 | Все задания, включая подготовку протоколов, выполнены в срок и без замечаний. |
| Работа с документами | 4 | Документы оформлялись корректно, небольшие стилистические недочёты исправлялись по рекомендациям наставника. |
| Коммуникабельность и работа в коллективе | 5 | Проявил инициативу в обсуждении дел, быстро нашёл общий язык с сотрудниками. |
| Ответственность и дисциплина | 5 | Соблюдал трудовой распорядок, своевременно приходил на работу. |
Способность применять полученные знания
Здесь описывается, насколько студент смог перенести теоретические знания в практическую деятельность:
- Умение проводить предварительный анализ материалов дела;
- Применение методов следственного учёта при оформлении актов;
- Использование навыков правового анализа при подготовке рекомендаций.
Общая рекомендация и итоговая оценка
Заключительная часть содержит рекомендацию для учебного заведения и потенциальных работодателей, а также итоговую оценку практики.
Пример формулировки:
Подписи
В конце документа указываются подписи:
- Руководителя следственного отдела (должность, ФИО, подпись);
- Студента‑практиканта (ФИО, подпись);
- Представителя учебного заведения (при необходимости).
Образец готовой характеристики
Ниже – полностью оформленный пример, который можно адаптировать под конкретный случай.
Следственный отдел Следственного комитета Российской Федерации по Иркутской области Адрес: 664000, г. Иркутск, ул. Советская, 12 Тел.: (3952) -5‑55‑55, e‑mail: scir@irkutsk.gov.ruХАРАКТЕРИСТИКА
Студент: Иванов Иван Иванович
Учебное заведение: Иркутский государственный университет, юридический факультет, 5‑й курс, группа Ю-52
Период практики: –
Цель практики
Освоение практических навыков работы в следственном отделе, ознакомление с порядком возбуждения уголовных дел, участие в проведении следственных действий.
Выполняемые задачи
- Участие в осмотре места происшествия (, ).
- Составление протоколов допросов ( – ).
- Подготовка аналитических справок по материалам уголовных дел.
- Работа с делопроизводством: регистрация, систематизация и архивирование материалов.
Оценка профессиональных и деловых качеств
| Критерий | Оценка | Комментарий |
|---|---|---|
| Знание нормативной базы | 5 | Отлично ориентировался в УПК РФ и локальных инструкциях. |
| Выполнение поручений | 5 | Все задания выполнены в срок, без замечаний. |
| Работа с документами | 4 | Документы оформлялись корректно, небольшие стилистические недочёты исправлялись. |
| Коммуникабельность | 5 | Проявил инициативу в обсуждении дел, быстро нашёл общий язык с коллегами. |
| Ответственность и дисциплина | 5 | Соблюдал трудовой распорядок, своевременно приходил на работу. |
Способность применять полученные знания
Студент успешно применил теоретические знания по уголовному процессу при подготовке протоколов и аналитических справок, продемонстрировал умение проводить предварительный правовой анализ материалов дел.
Рекомендация
_____________________/ Петров П. П. (начальник следственного отдела)
_____________________/ Иванов И. И. (студент‑практикант)
Полезные рекомендации для руководителя практики
- Своевременно фиксировать результаты. Ведите дневник наблюдений, чтобы не упустить важные детали.
- Объективность. Оценка должна базироваться на конкретных фактах, а не на личных симпатиях.
- Ясность формулировок. Избегайте двусмысленностей; используйте официально‑деловой стиль.
- Подчёркивайте сильные стороны. Это повышает ценность характеристики для студента.
- Указывайте зоны развития. Кратко опишите, над чем студент может работать дальше (например, «улучшить навыки юридического письма»).
Частые ошибки при составлении характеристики
- Отсутствие конкретных примеров выполнения задач.
- Слишком общие формулировки («хорошо работает», «выполняет обязанности»).
- Пропуск раздела о профессиональных качествах.
- Неправильный формат подписи (отсутствие должности, ФИО, печати).
- Неуказание даты составления.
Характеристика на студента‑практиканта в следственном отделе – важный документ, который отражает реальное участие молодого специалиста в расследовании уголовных дел, его готовность к работе в правоохранительных органах и потенциал дальнейшего профессионального роста. Правильное оформление, объективная оценка и чёткая структура позволяют сделать характеристику полезным инструментом как для учебного заведения, так и для самого студента.
Помните: чётко сформулированная характеристика повышает шансы студента на успешное трудоустройство и дальнейшее развитие в сфере юриспруденции.